Örgüt İklimi Araştırmaları

Örgüt İklimi Araştırmaları

Örgüt İklimi Araştırmaları nedir?

Örgüt İklim Araştırmaları, kurum bünyesindeki örgütsel iklimin mevcut durumunun anlaşılması ve beklenen iklimin yaratılabilmesine yönelik ipuçlarının yakalanabilmesi amacıyla söz konusu iklimi oluşturan temel bileşenlere ilişkin olarak bilgi toplama faaliyetleridir.


Örgüt İklimi Araştırmaları kimler için uygundur?

Örgüt İklim Araştırmaları özellikle kapsamlı değişim hedefleyen kurumlarda, değişim stratejilerinin doğru ve eksiksiz biçimde belirlenmesinde; bu tür bir değişim süreci geçiren kurumlarda ise yaşanan değişimin doğru bir biçimde değerlendirilmesi için uygundur.


Örgüt İklimi Araştırmalarının firmanıza sağlayacağı katkılar nelerdir?

Kurum bünyesindeki örgütsel iklimin farklı bileşenler açısından mevcut durumunun anlaşılmasına; mevcut duruma ilişkin anlayış birliğinin güçlendirilmesine; her bir bileşenin çalışan bağlılığı ve istekliliği üzerindeki etkisinin belirlenmesi ve iyileştirilmesi / geliştirilmesi gereken alanların ortak akılda ortaya çıkarılmasına katkı sağlar.

Başlamak için lütfen tıklayınız
PİN Araştırma

Diğer Araştırma

 

E-Bülten

Adisa ile ilgili haber, duyuru ve yeniliklerden haberdar olmak için lütfen e-bültenimize kayıt olun.

 
Başlamak için ilk adım